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火箭军某部副所长杨必武——用科技托举大国长剑

作者:  发布时间:2022-02-01  访问次数:

他是杨必武,火箭军某部副所长。十几年科研路,他带领团队始终聚焦部队需求,用科技托举大国长剑。

“从事导弹武器科研,核心技术必须掌握在自己手上”

深山密林,战车轰鸣,随着号手一声令下,火箭军一枚枚导弹剑指苍穹……发射训练圆满完成。导弹要飞天,“底座”是关键。可之前,一些装备车在演练中会偶发故障。

当时,杨必武很是忧虑,“从事导弹武器科研,核心技术必须掌握在自己手上。”自主创新谈何容易,一起步就困难重重,但杨必武和他的团队坚持做第一个“吃螃蟹”的人。

几年后,一款功能更加强大的装备车疾驰在万里边疆。在这背后,杨必武和他的团队日夜奋战,60多次会商、方案修改40多轮、反复试验几百次、经历全天候多地域考验、突破多项关键技术……

科研如登山,每次抬脚都充满困难、挑战,杨必武一次次攻坚克难,登山之路留下一个个引以为豪的“路标”——

曾经,导弹转载作业,难以适应瞬息万变的未来战场。杨必武一遍遍深入演练现场调研,又一头扎进实验室,一遍遍计算论证,终于将转载时间大幅缩短。

曾经,大型装备野外抢修是个难题,杨必武运用前沿科技,历时几年研制出某型设备,一举破解难题,成果获国家2项发明专利……

“创新就要瞄准一流,要干就干到最好”

“他太‘苛刻’了,老是盯着性能极限、参数边界搞科研,因为标准太高,经常把合作单位‘逼’得叫苦连天。”

“他太‘犟’了,有一回因为研究确定技术指标,他与一位型号总师争得面红耳赤,周围人好心劝他们各退一步,没想到被他‘怼’了回来。”

…………

这些年,诸如此类的“牢骚”,杨必武的老领导、研究员侯立平没少听到。平日为人谦和的杨必武,一搞起科研就立马“变脸”。

某装备性能比测现场,杨必武提出:“要立足严酷、复杂的环境检验装备。”他们模拟南方潮热环境,上午烈日暴晒,午后大雨来袭。一番“狂风暴雨”后,部分试验装备出现“水土不服”,杨必武当场对负责人说:“事关打仗的事情,一定要做到100分,否则打起仗来怎么托底?”

为了检测车辆能否达到战标,杨必武带领团队组织试验车队上高原、钻深山、穿林海,顶烈日、迎暴雨、踏冰雪,使装备性能得到全面检验。

侯立平理解杨必武的严格与坚持,“科研靠的是几代人持续努力,落在杨必武肩上的责任很重,他所做的一切都是为了装备发展。”

现代战争瞬息万变,以快制慢是胜战法则。“要让导弹战车跑得更快更远!”有一年,杨必武提出研制某型车辆装备的想法。有人提出在现有技术基础上进行部分优化就行,杨必武却不同意:“创新就要瞄准一流,要干就干到最好!”

每次遇到问题,杨必武都带着团队一点一点分析,一项一项攻关。10多年科研生涯,杨必武主持和参与完成的40多项科研课题,不少都是鲜为人知的“寂寞长跑”。常年早出晚归,超负荷运转让他的身体屡屡亮起“红灯”。

杨必武的默默坚守感染着身边人,与他合作10余年的专家黎兰这样评价他:“杨必武是我的导师又是我的战友,带领我在创新路上坚持走下去,他数十年如一日‘激情满满’,努力将创新的想法变成现实。”

“只有甘当栽树人和铺路石,才能让人才像泉水一样奔涌而出”

“科技创新不能靠单打独斗”,杨必武在培育新人上倾注巨大心血,“只有甘当栽树人和铺路石,才能让人才像泉水一样奔涌而出。”

当年,刚刚博士毕业的刘先一来到新单位,言谈举止间仍带着“学生气”。杨必武安排刘先一担任实验室建设一线负责人,既给了他主动思考、主动作为的机会,也在关键时刻帮他卡节点、推进度、做计划。

识才育才,杨必武有自己独到的眼光。无论是刚来单位“水土不服”的新人,还是年龄偏大、发展偏慢的科技干部,杨必武都悉心培养,为团队每个人制定个性化发展方案。毕业于清华大学的吴金才,到某部工作多年迟迟找不到方向,“当时认真考虑了转业,可一直没下定决心。”就在吴金才迷茫之际,杨必武主动把他挖到自己的“战队”,悉心指导。

后来,吴金才不负众望,不仅完成项目研究论证和成果转化应用,还成为独当一面的青年骨干。“杨副所长在我人生的‘岔路口’为我引路子、搭台子,他弯腰是一座桥,立身是一架梯。”吴金才动情地说。

 随着一名名青年骨干的成长,杨必武带领的创新团队也不断“升级”,被火箭军树为“十大砺剑堡垒”,多人被评为火箭军导弹专家、进入专家型人才方阵,完成科研项目上百项,获得20余项国家专利。

“再出发,无问西东,接续奋斗。”一直以来,杨必武带领团队始终坚持科研铆定战场,将创新成果深深嵌入战斗力链条,“在新的起点上,我们将瞄准一流打好攻关战,继续以奋力登顶的战斗姿态,为科技强军作出更多贡献!”杨必武说。

(来源:人民网)

 

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