针对疫情带来的就业压力，物理与电子信息学院结合学院发展实际，深挖校内外资源，召开班子会议研判当前就业形势，多举措、广途径促进毕业生就业工作迈上新台阶。
建立信息台账，分类给予指导。根据学生学业成绩、就业意向、实践经历等建立详细的毕业生就业信息台账，针对不同学生由辅导员、班主任、专业教师在简历制作、面试指导、岗位推介等方面“一对一”进行就业指导，确保学生就业过程少走弯路。
发挥校内外资源，拓展就业途径。充分利用教师社会关系、往届毕业生朋辈关系、学校推介单位、各大就业信息网站分类收集等途径，全方位汇总就业资源，并第一时间反馈于毕业生，真正搭建起毕业生就业桥梁，有力拓宽毕业生就业渠道。
定期了解就业实情，做好跟踪指导服务。根据毕业生实际，分班级建立就业工作信息反馈小组，由主要班干部任组长，及时反馈学生就业情况。专门负责就业工作老师每半月对就业信息反馈情况进行调度一次，对存在信息反馈疑问的同学逐一打电话核实，确保就业信息反馈准确，并针对反馈就业存在困难的学生，及时给予跟踪就业指导服务。
